陸企防挖角放大絕！「做到退休房子送你」 霸氣老闆背後藏辛酸

▲格力電器董事長董明珠。（圖／維基百科）

大陸前三大家電品牌「格力電器」董事長董明珠，在元旦出席論壇時就霸氣宣布，為留住人才，她將給格力電器8萬名員工每人一戶兩房一廳的房子，「你做到退休（這套房子）我就給你。」消息傳出羨煞許多人，不少網友紛紛讚嘆，「這老闆也太佛心了！」、「決定去應徵了」。

綜合陸媒報導，過去曾大手筆加薪、送手機給員工的格力電器董事長董明珠，元旦在「2018正和島新年論壇」上表示，「我們經常去政府喊冤，希望政府能夠保護我們，為什麼？我們門口天天有人站在這裡挖你的人。我們一開會，雖然討論人不是我們的主題，但一開場，主要話題都是現在我們的人被挖，怎麼辦？」，甚至指出有個別公司用發票報銷的方式，變相挖走公司人才。

受不了老是被挖角，董明珠說，有人提建議加薪。但她想想，「格力電器今天已經有超過1萬名技術開發團隊，一個人給100萬元、200萬元，企業撐得下去嗎？」她表示，即使給員工100萬元，員工得繳納個人所得稅，最終得手大約僅有60萬元，甚至更少。但其他企業透過發票沖抵等方法，員工可能得手100萬元。董明珠抱怨，這就對「遵紀守法」的格力不公平。

談到要如何留住人才時，董明珠認為盲目加薪並不是穩住人才的根本辦法，得要有自己培養人才的方式，要找有夢想、有共識、有共同價值觀的人一起發展向上。「怎麼樣留住人才？我雖不是高薪，但是提供給你平台，只要你有想法，我就幫你實現；只要你有夢想，我就和你一起去做」。

▲示意圖。（圖／google地圖）

而不能眼睜睜看著自家人才出走的董明珠最後也霸氣宣布，自己已想出了鞏固員工向心力的好辦法，那就是，「格力電器將給8萬名員工每人一套兩房一廳的房子，『只要你能夠做到退休，（這套房子）我就給你』！」希望藉此留住自家人才外，也希望降低員工們的生活負擔。