年輕人寧做22K服務業 他反酸傳產老闆：都叫別人小孩吃苦

▲PTT名人蘇美戰神針對「寧做22K服務業也不去製造業」的議題發表不同見解。（圖／取自pixabay）

台灣低薪問題嚴重，針對這個現象，日前中華經濟研究院董事長胡勝正分析，很多年輕人情願擠在只能領22K低薪的服務業，也不願投入製造業，這番話引發網友熱烈討論。PTT名人蘇美戰神（sumade）對此也發表不同的見解，直說「這不就是典型的別人兒子死不完」的心態。

蘇美戰神在PTT八卦板發文寫道，在台灣很多勞資議題都可以用感情的例子來舉例，像是不少女生覺得男生很媽寶，幾十歲的人了還什麼事情都要媽媽同意，老了以後自己變媽媽，卻又不希望別的女人來搶自己的兒子，對兒子管東管西，標準的別人的兒子死不完心態。

話鋒一轉，他認為製造業老闆也是如此，為了不讓孩子吃苦，手邊有點錢就努力栽培他們讀書，一天到晚對孩子洗腦「爸爸是苦過來的，要用功念書」，轉過頭卻跟同業話當年，抱怨年輕人一代不如一代，「想當年林北少年時如何辛苦，年輕人做沒兩天就辭職」。對內鼓吹自己兒子不要吃苦，對外嫌棄年輕人吃不了苦」典型的雙重標準，同樣也是典型的「別人的兒子死不完」的心態。

他分析，製造業、傳產、中小企業幾乎都有這種「別人兒子死不完的特性」，而且腦袋非常硬，集八股、傳統、死腦筋 、老古板 、講不聽於一身的共同特性。如今科技已經日益進步，老闆依然在用3、50年前的思維在經營公司，導致工作環境惡劣，當然就沒人願意去做。

▲他認為製造業老闆用傳統、古板的思維在經營公司，導致工作環境惡劣。（圖／取自pixabay）

他更指出，儘管製造業的薪水比服務業高，但認真換算成時薪，製造業的薪水未必比服務業優渥，再者，一樣是勞工，製造業有操作機械的需要，因此職業風險相對高，「你是有聽過哪家服務業，可以服務到連手指頭都斷掉的嗎？」

▲儘管製造業的薪水比服務業高，但職業風險相對較高，且薪水未必比服務業優渥。（圖／取自pixabay）

蘇美總結，連千年歷史的性產業都曉得與時俱進，從豆干厝進步到裝潢華麗的摩鐵外送，製造業老闆為什麼不願意看看外面的世界，老把陳腔濫調用來數落年輕人，這種只想壓榨年輕人的產業，早點收掉是好事，真不知道哪來的臉一天到晚要求政府來拯救。

PO文一出，立刻引發網友熱議，紛紛留言「老闆兒子女兒都到國外混學歷，然後回公司當特助或人資」、「製造業那可悲的薪水幾十年沒調了還想收買年輕的肝，快倒閉好嗎」、「當年中小企業不就是高汙染拿台灣環境來換錢而已，還講的很光榮，餘毒到現在還讓後代承受，還整天吵就地合法」、「很多製造業只能拚血汗，但又拚不贏中國，早就該轉型」、「小工廠待過幾年，手腕不見的都看了好幾個了」。