全力實現3萬夢想?明年基本工資再上漲 調幅將高於4.72%
基本工資時薪調到150?專家預期這次月薪、時薪將雙漲
東森財經新聞
今年調薪有望?勞動部將在16日召開基本工資審議委員會,由勞資政學四方討論基本工資的調升。今年經濟景氣較往年佳,外界預期時薪調幅將來到150元,而月薪漲幅約在4至5%,有望調到逾23K。
勞動部預定本周四(16日)舉行基本工資審議委員會,由勞資政學四方討論基本工資是否要調漲。如今日韓都在調漲基本工資,面對台灣今年的景氣樂觀,加上行政院副院長施俊吉5月表示時薪可能漲至150元,外界預期基本時薪調漲、月薪部分調幅較低。

▲2019年韓國月薪會調整至4.7萬台幣,相近台灣的兩倍。(圖/東森新聞資料畫面)
而自2015年的最低時薪115元一路漲至今年一月的140元,漲幅近22%,月薪也從原本的19273元漲至22K,漲幅14%。
根據《經濟日報》報導,勞動部長許銘春先前曾說,基本工資將會繼續往上調,日前更進一步表態支持行政院長賴清德「時薪應受到更多照顧」的說法,再加上行政院副院長施俊吉先前更主動建議基本工資時薪應調升至150元,外界預期這次基本工資調升,不僅月薪和時薪雙漲,時薪調幅更將超過月薪。
▲外界預期這次基本工資調升,不僅月薪和時薪雙漲,時薪調幅更將超過月薪。(圖/東森新聞資料畫面)
相關人士分析,目前月薪已來到22K,墊高了基礎,若今年調升5%,等於調升1,100元,來到23,100元,雇主恐難接受。比較可能的妥協是調升4%左右,為22,880元。

▲行政院副院長施俊吉表示,解決低薪快速有效的短期措施是提高時薪。(圖/取自行政院網站)
而儘管時薪可望調漲,勞資雙方仍然不滿意,認為調幅欠缺基準及溝通準備時間不足,對於可能受影響的企業也缺乏配套措施。
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