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跳槽?陸開1.5倍挖年薪170萬40歲主管 他神分析該不該衝

2018/01/05 10:53 東森財經新聞
跳槽?陸開1.5倍挖年薪170萬40歲主管 他神分析該不該衝

▲(圖/取自pixabay)

昨日前總統馬英九才語出驚人,表示台灣人才被中國挖走,很多人擔心人才外流,他直言:「我高興都來不及!」。今日就有網友在mobile01發文表示,「年近40歲,適合再跳槽嗎?」目前工作可以餬口,但升遷不易、加薪有限,可以預想幾年後的薪水,近期有2家陸企招手,稅後薪水有機會上看60萬人民幣(約276萬台幣),考慮是否應該要跳槽,風險會不會太高?

 

▲(圖/翻攝自Mobile01網友po文)

網友表示,自己年將40,目前工作可以餬口,但考量升遷問題,公司一些主管乾了快30年,從沒被考慮升上總字輩,因為總經理永遠都是董事長的親信,自己雖然每年有固定獎金、年終及調薪,但調幅不多,升遷機率渺茫,心興跳槽念頭。

 

網友表示,最近有2家陸企對他招手,有一家還是國企,薪水是現在的1.5倍,目前自己還在考慮,主要是計劃近1、2年要生小孩,不過,這次可能是最後一次跳槽,怕年過40就沒有人要了。

 

只是,陸企沒有返台假,機票、住宿要自己想辦法,且擔心陸企內鬥嚴重,換人也很快,怕自己高降部隊,每天會被幾十雙眼睛盯著看,肯定會過得戰戰兢兢,網友表示,現在稅後年薪人民幣37萬(約170萬台幣),新工作50-60萬人民幣(約230~276萬台幣)。

 

有人回應說,「若是管理階層,年齡就影響不大,非管理階層還是別輕易跳槽,除非是確定會有工作」、「跳槽的風險跟年齡無關,跟能力正相關,樓主又不是第一次跳,有什麼好猶豫?對自己的能力應該信的過吧!」

 

也有人說,「會想這麼多,代表新工作的錢還不夠讓你下定決心。如果新工作是人民幣80萬起,就不會發問了。」

 

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關鍵字: 跳槽人才外移中年轉業
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