佛心油廠不顧虧損起用喜憨兒!老頭家訓誡:不准計較工資
(2018/02/08 13:16)公股銀行徵人22K還要「自付勞健保」勞動部護航 網友超怒
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▲土地銀行新店行訓所。(圖/翻攝自Google Map)
自今年1月1日起,基本工資從原本的20008元,調整為22000元。不過據《蘋果日報》報導,土地銀行新店行訓所日前公告徵求6個月短期契約工,週休二日、月薪22K,勞工還必須另外負擔勞健保,遭質疑扣掉勞健保以後,違反勞基法最低薪資。不過土銀回應,「一切符合法規,短期契約廚工需有丙級以上技術証照,月薪扣勞健保費實領21228元,不需負擔勞退。」
藍委委林德福、費鴻泰今在立院質詢時指出,土銀的做法沒有達到最低基本工資,政府一直在致力擺脫青年低薪問題,但國營的銀行這樣作法得體嗎?行政院長賴清德對此表示,將指示調高薪資,土銀應該改進。
據《蘋果日報》報導,土銀2016年短期契約工月薪就是2.2萬元,但扣完勞健保高於當時最低工資20008元,因此沒有爭議,不過今年1月1日以後最低工資已拉高到2.2萬元,土銀的徵人啟事月薪沒有跟著調整,成為話題。為了避免短期契約工月薪太低引發社會議論,行庫主管表示,這類職缺近年來愈開愈少,甚有公股金控表態「多年沒徵了」,相關職務都以正式工友取代,多數起薪超過2.7萬至3萬元。
據《蘋果日報》報導,土銀這次短期契約工開出「月薪2.2萬元、需扣除勞健保、週休二日」的條件,有非土銀的公股銀行主管私下表示,「跟我們工讀生待遇比較接近。」三商銀主管則指出,旗下臨時人員月薪一律不得低於2.4萬元,確保扣完勞健保仍能高於22K。
據《蘋果日報》報導,銀行人資主管認為,據土銀開出月薪2.2萬元的薪資條件來看,勞工要扣除310元健保費和462元勞保費(2.2萬元x10.5%總保費率x20%勞工自付率),實領21228元總勞保費率10.5%,其中政府負擔10%,機關負擔70%,勞工自付20%。
據《蘋果日報》報導,勞動部官員則認為,該徵人啟事並未有違法處(薪資達基本工資,每天工時8小時,有周休二日,依法勞健保勞工自負額需從薪資代扣,至於訂定6個月定期契約需視合約內容),針對民眾認為待遇太差的工作,政府難以介入,僅能由市場自然淘汰。
網友則留言,「有證照還會去當你的22K臨時工?」、「不要去,讓他請不到人,他自然會調高了,這社會很多慣老闆,不管會不會鑽法律漏洞的都是一樣黑心。」、「公營行庫帶頭低薪,還要民間企業調漲薪水,這是什麼邏輯?」、「土銀董事長應該換掉,根本不能執行蔡總統施政理念。這些公營事業,公務員加薪時立馬跟進,對基層新進員工卻很苛刻,只求符合勞基法,勞基法是最低標準,老賊心態。」
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