以為20年經驗是優勢！ 他狂投200履歷「面試不到10次」 真相太心酸
履歷照修太大「XL⭢S」面試官驚問：妳本人？
CTWANT
為了可以在第一階段入選，除了履歷內容，許多人也會在履歷照片上下功夫。一名女網友勸世，面試照片真的不要修圖，當場看到面試官對面試者搖頭，呼籲大家修圖可以，但不要差太大。
原PO在Dcard表示，團體面試是3對3，3個面試者簡單自我介紹完後，面試官便開始對他們的履歷進行提問，之後面試官突然對A女發問「照片是妳本人嗎」，偷瞄了一下面試官桌上A女的履歷表照片，發現差異度真的相當大，連身形也是，照片是S，真人是XL。
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原PO說，「A女跟面試官說她照片小修了一點比較好看，過程中另外2個面試官就開始竊竊私語了，眼神不斷飄向A女，然後搖頭，後來面試結束後，其中一個面試官非常好心告訴A女說，以後照片不要差太多，不然會不好，聽起來面試官的口氣有點兇，臉也是蠻臭的，呼籲大家真的不要修圖差太大。」
貼文一出引起討論，網友紛紛留言「要修圖呀，不然連面試機會都沒有」、「我以為用大修過的照片面試只是傳說」、「當看到照片根本人差那麽多，多少也會懷疑履歷的可信度吧」、「因為公司都愛用正妹阿，但差太多馬上就會淘汰，兩面刃」。
另外也有人點出，「跟本人差太多的話確實會覺得社會化不足，社會化不足雖然可以練，但在一開始就搞不清楚的人，會讓人覺得他面對工作都沒有做功課。」
（封面示意圖／pixabay）
●以上言論不代表東森新聞立場
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