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「我們與惡的距離」談職場熱血?她嘆:賈靜雯這話讓人毛骨悚然

2019/04/02 16:45 東森財經新聞
「我們與惡的距離」談職場熱血?她嘆:賈靜雯這話讓人毛骨悚然

這世界上沒有一份工作,偉大到需要貢獻全部人生。(圖/翻攝自pixabay)

 

如果我二十幾歲看「我們與惡的距離」,會覺得很熱血,新聞工作好棒、太刺激了,這真是好酷的工作喔!我一定要去新聞部,燃燒生命熱情小宇宙。

 

現在,我看這部片子,看到劇中賈靜雯罵人的方式(真實新聞部差不多這樣),以及忙碌到對不起孩子的情況,只覺得毛骨悚然。

 

這世界上沒有一份工作,偉大到需要貢獻全部人生,荒唐的是,當妳走入一個產業,你就會注入這個產業的價值與思維,融入的超快,上班上到糊塗,原本想保留的生活品質,逐漸失控,我們是為了生活而工作,卻被工作吞噬到生活中只有工作,這樣好嗎?這樣對嗎?

 

台灣的職場很過勞,我一直很欣賞瑞典不加班的文化,他們認為加班代表效率不彰,大家都下午四點或五點就下班,因此生活不像台灣這樣方便,有一堆二十四小時的商店,但這樣的不方便,卻讓大家有生活品質,真的做到「己所不欲,勿施於人。」

 

不論你現在幾歲,每個夢想都值得被肯定跟被珍惜。(圖/翻攝自pixabay)

 

不論你現在幾歲,每個夢想都值得被肯定跟被珍惜,每個曾經讓你眼冒愛心的理想職業,都值得去追求。等你踏入後,也許你會慢慢知道,很多遠觀時,無法知道的真相,這時候也不用太沮喪,修正就好,沒有人要你從一而終,知道自己不喜歡什麼,也是很珍貴的。

 

不同年紀,在乎的東西不同,年輕時在乎自我實現跟圓夢,中年在乎身體健康跟財富,老年只想要健康與平安,每個階段的想法都會不同,當你想法改變時,就順隨自己的心意,不要認為無法堅持到底是挫敗,將不喜歡的事情進行到底,才是傻了。

 

天下沒有白走的資歷,每個走過路過的學分,都可能在其他領域開出新的花朵,都是養分。

 

當你改變夢想時,不要否定自己,那是你已經來到新階段的證明,你將成為新的自己,一個更懂得自己想要什麼,跟堅定不要什麼的自己,這樣不是挺好的嗎?

 

本文授權自黃大米粉絲團  https://bit.ly/2MQbwfq

 

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捨棄三星170萬年薪 他Fire老闆自立門戶當網紅

▲無止盡的夜班、升遷機會受限、房價遙不可及,終於讓南韓青年尹昌鉉(圖)筋疲力竭、夢想磨盡,32歲那年,他決定放棄一切,選擇進入網路內容提供這個不穩定的行業。(圖/取自무리수TV YouTube頻道網頁)

 

尹昌鉉2015年辭掉三星電子(Samsung Electronics)研究員的穩定工作,自己開闢YouTube頻道當起網紅,大家說他瘋了,連爸媽都叫他去檢查檢查腦子,看看有沒有問題。

 

路透社報導,除了6500萬韓元(約新台幣171萬元)年薪是一般社會新鮮人起薪3倍,尹昌鉉(Yoon Chang-hyun, 譯音)在全球最大智慧手機與記憶晶片商三星工作還能享有醫療津貼等超棒福利,羨煞其他大學畢業生。

 

但無止盡的夜班、升遷機會受限、房價遙不可及,終於讓尹昌鉉筋疲力竭、夢想磨盡,32歲那年,他決定放棄一切,選擇進入網路內容提供這個不穩定的行業。

 

儘管失業率居高不下,數百萬人擠破頭想進三星這種大財閥而不可得,像尹昌鉉這種捨棄白領工作的千禧世代(Y世代)還是越來越多,他們不再依循社會傳統的成功定義,只是找個薪水優渥的辦公室工作,養家活口、買房子,就這樣過了一生,而是做出不一樣的選擇,像是搬離城市到鄉村務農,或到海外做藍領等等。

 

尹昌鉉現在經營一個關於「追求夢想工作」的YouTube頻道,靠存款老本過活。他說:「好多人問我是不是瘋了,但如果回到當時,我一樣會辭職。我老闆看起來不開心,他們工作過頭,生活空虛。」

 

三星和現代(Hyundai)這種所謂「財閥」帶動韓戰後的南韓經濟,讓南韓一躍成為亞洲第4大經濟體,也為戰後嬰兒潮打開躋身中產階級的大門。

 

但隨著經濟停滯,就連畢業於頂尖學府、能擠進「財閥」工作的Y世代,也越來越懶於迎合社會期待。

 

南韓職業能力開發院(Korea Research Institute for Vocational Education & Training)勞動市場研究員潘甲莞(Ban Ga-woon, 譯音)表示,類似狀況現在全世界都能看到,南韓又因企業階級文化嚴苛加上同質性的大學生過剩,問題更是嚴重許多。

 

截至2012年,經濟合作暨發展組織(OECD)成員國國民平均工作年資9.4年,南韓人僅6.6年,不僅低於平均,和鄰國日本11.5年更是差了一大截。OECD調查也顯示,僅5成5南韓人滿意工作,在OECD成員國敬陪末座。

 

今年1月,「辭職」出現在南韓社群網站新年新希望排行榜的前十大,甚至有勞工重回學校,學習「怎麼辭職」。

 

首爾南區一個僅有3間教室的「辭職學校」2016年開校以來吸引7000多人就讀,34歲創辦人張洙韓(Jang Su-han, 譯音)2015年辭掉三星工作辦學,現在校內提供約50個課程,包括如何做YouTube、處理認同危機與擬定B計畫等,校規開宗明義寫在大門口:「別告訴你老闆,遇到同事要裝不知道,畢業前千萬別被抓到。」

 

▲首爾的「辭職學校」提供約50個課程,包括如何做YouTube、處理認同危機與擬定B計畫等,2016年開校以來吸引7000多人就讀。(圖/取自Unsplash圖庫)

 

張洙韓說:「認同相關課程需求很大,因為我們小時候都忙著補習,沒能好好想想真想做些什麼。」

 

當然知名「財閥」的工作依舊搶手,特別是在南韓深陷2009年以來最嚴重的就業低潮,青年失業率近歷史新高的此時。

 

但倫敦徵才顧問公司華德士(Robert Walters Plc)駐南韓經理哈里森(Duncan Harrison)表示,越來越多人進入職場後不願接受長工時或下班後還得應酬的企業文化,「和過去的世代非常不一樣」。

 

2018年南韓政府調查顯示,小學生夢想職業以運動員居冠,其次是學校老師、醫師、廚師,排第5的就是網紅。

 

留在南韓國內的勞工越來越多人選擇簡單生活,2013至2017年,捨棄都市生活轉行務農的家庭多了24%,總數超過1萬2000戶。

 

而因為國內工作機會減少,越來越多人轉往海外求職。根據政府數據,去年就有近5800人藉由政府補助出國工作,比2013年多了2倍以上。

 

也有人毅然拋下一切,在沒有後盾、不知道新工作在哪兒的情況下遠赴新天地。

 

37歲工程師曹承德(Cho Seung-duk, 譯音)去年12月就買了單程機票,帶著妻子和兩個小孩前進澳洲。

 

曹承德離鄉背井前曾在現代與另一家頂尖企業工作,他說:「我想,我兒子以後在南韓可能找不到和我一樣的工作。」

 

「我可能會在布里斯班打掃辦公室,但那又何妨。」

 

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現代人工作生活壓力大,許多人喜歡趁著休假期間旅遊散心,不過有不少人休假還是得回覆公司訊息、處理公事,導致他們即使逃到國外度假也無法完全放鬆。而南韓最近就流行「花錢坐牢」,至今已有2000多名上班族甘願為體驗沒有3C產品的生活,而掏錢讓自己隔絕外界。

 

根據路透社報導,這座名為「內心監獄」(Prison Inside Me)的紓壓中心位於南韓東北部洪川郡,裡面擁有32個房間,每間不到1.5坪,有對外窗戶、小茶桌椅、瑜珈墊等簡易配備,參加者要換上統一的制服,所有電子產品必須交出,並且只能攜帶簡單的生活物品入住。

 

創辦人盧珍香(Noh Ji-hyang,音譯)表示,之所以設計了這樣的舒壓中心,原因是她丈夫過去是一名檢察官,每週工作時數高達100小時,壓力大到酗酒、抽菸,還說自己寧願單獨待在監獄裡好好休息,於是觸發她的靈感,在2013年時打造這座紓壓監牢。

 

有不少韓國上班族願意花90美元(約新台幣2700元)到「內心監獄」享受無干擾的禁閉生活,迄今已經有2000多人花錢吃牢飯,甚至有人體驗後表示:「這座監獄給我自由的感覺。」而雖然房門由外頭上鎖,但這畢竟不是真正的監獄,所以入住者隨時可以從內開門,房間也設有緊急按鈕。

 

根據報導統計指出,南韓去年平均工時為2024小時,是亞洲工時最長的國家。雖然韓國政府為了改變過勞風氣,自2017年7月以來已將工作時間從每週68小時降為到52小時,但在龐大的壓力之下,2017年仍有超過1萬2千人輕生。

 

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關鍵字: 財經精選過勞生活夢想
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