「24小時待命」月薪42K合理? 網傻眼:至少要到「這數字」
(2024/11/22 10:19)
他在德國上班「工作10小時」被警告 網羨:什麼時候讓我做
近日一位大陸網友表示,他因為工作超過10小時被人資約談,因為違反德國勞基法了,人資希望他合理安排工作時間,最後給他一張告知單。有人看了超羨慕,「這種工作什麼時候讓我做」
微博主神奇海螺發文,男子表示,他在停車場遇到人資,被找去她的辦公室,跟他談加班問題,他終於知道這天還是來了,因為他數次一天工作超過10小時,違反該國勞基法。
★【理財達人秀】台股最猛作帳 12月盤堅上? 神抓穫利 卡位便宜成長股!★
人資表示,有專門的機構監督各公司的加班狀況,如果頻繁上班超過10小時,公司會有麻煩,員工要合理安排工作時間。男子說,他最後領了一張告知單就出來。
此文一出,不少陸網友紛紛留言「跑去德國還改不了勞工本性」、「有種沒苦硬吃的感覺,多少人丟下工作出國就為了上班能輕鬆點,你倒主動增加」、「在國外就好好享受這個福利吧,我們老中可沒這福利,巴不得讓你天天加班加到死」、「這種工作什麼時候讓我做」、「到底誰才是資本主義啊」。
也有人說,「丹麥2024年7月1號開始實施了新的法律,要求每人每年平均每週不超過37還是40小時工作,各種大的公司紛紛上線工時系統,然後登記你的工作時間避免超過法律要求工作時間,現在還違法加班。」
延伸閱讀
(封面圖/取自Pexels)
【往下看更多】
►全球科技業裁員逾12萬人 被解雇者恐被當「餐桌剩菜」
►離職被人資要求「檢查手機」他堅定拒絕放大招 結局超爽
►科長交辦訂便當「精選不難吃」妹子多問一句反遭嗆:責任在你
推薦閱讀
人氣新聞