別人家的年終從沒讓你失望！這家公司每人領4千萬

▲奧馳亞集團公司（Altria）將與電子菸製造商JUUL進行合作，將簽訂價值約新台幣3,940億元的投資協議。( 圖 / JUUL )

知名香菸品牌萬寶路（Marlboro）其母公司奧馳亞集團公司（Altria）近日傳出將與電子菸製造商JUUL進行合作，將簽訂價值128億美元（約新台幣3,940億元）的投資協議，有知情人士向媒體透露，Altria也將向JUUL的員工發放特別股利，平均每人能領到130萬美元（約新台幣4,000萬元），讓網友直呼「這年終我工作一輩子也達不到」。

▲Altria執行長也表示，為了吸菸者的健康著想，將致力於提供較健康的香菸產品。( 圖 / JUUL )

奧馳亞（Altria）月初才斥資24億加元（約新台幣552億元）入股加拿大大麻生產商Cronos Group45%股權。而根據Altria的新聞稿提到，該公司這次將與美國電子菸品牌JUUL合作，並簽訂128億美元（約新台幣3,940億元）的投資協議，讓Altria執行長也表示，為了吸菸者的健康著想，將致力於提供較健康的香菸產品。

▲JUUL的兩位創辦人Adam Bowen和James Monsees在讀史丹佛大大學碩士學位時，提出了電子菸的想法。( 圖 / JUUL )

據外國媒體報導，JUUL的兩位創辦人Adam Bowen和James Monsees目前分別持有公司股份約5.6%，預估市值達8.43億美元（約新台幣259.4億元）。而兩人是在讀史丹佛大大學碩士學位時，提出了電子菸的想法，並在2015年，開發出一款USB造型的電子菸「JUUL」，主導美國電子菸市場的發展。

▲根據CNBC報導，有知情人士表示，Altria將提供JUUL的員工約20億美元（約新台幣615.3億元）的一次性特別股利，平均每人能獲得130萬美元（約新台幣4,000萬元）。( 圖 / JUUL )

根據投資協議的內容中顯示，未來JUUL仍然會保有原本的獨特性，但能獲得Altria的一流基礎設備及相關協助。除此之外，根據CNBC報導，有知情人士表示，Altria將提供JUUL的員工約20億美元（約新台幣615.3億元）的一次性特別股利，若以JUUL的員工人數1,500人來計算，平均每人能獲得130萬美元（約新台幣4,000萬元），但實際上將會依照個人的年資等因素去做調整。

周轉缺口，手足拒絕伸援手，反而是員工不捨老闆艱困籌錢，借他百萬元周轉度過難關。據《鏡週刊》報導，一名已在宗瑋工業服務24年的採購經理王淑賢也直言：「老闆是跟著員工一起苦過來，不是只靠員工賺錢！」

據《鏡週刊》報導，除此之外，為了鼓舞第一線員工的士氣，只要業績達標，林健祥從不吝給予實質回饋。據公司採購經理王淑賢表示：「2012年公司營收創新高，我大膽跟老闆打賭，只要當月營收破億，他加發1個月薪水當獎金，不是只發給幹部，而是所有員工人人有獎，他欣然答應且說到做到！」而據了解，該年宗瑋工業光是端午、中秋兩節日就各發2個月薪水，年終3.5個月，再加上老闆打賭的1個月獎金，累計每位員工該年就多抱回8.5個月薪水，福利好到讓人羨慕。

▲林健祥認為，自己應該更照顧員工，也認為這個錢不是他一個人賺的。（圖／取自鏡週刊）

據《鏡週刊》報導，再者，林建祥也開放員工入股公司，分紅制度就是讓超過10位幹部晉升千萬年薪行列，就連外籍移工平均月入也達4.5萬元。對此，林健祥也直言：「我們把外籍移工當作本國勞工，吃飯住宿公司不扣錢，加班費該給多少就給多少，三節獎金一毛不少，所以我們的外籍移工不會跑。」此外，林健祥還替表現好的資深員工啟動留財計畫，由他出資購買儲蓄險，額度從每年10萬到100萬元不等，等到6年期滿後，就送給員工當做額外的退休補貼。

▲「宗瑋工業」顛覆傳統塑膠廠的老舊印象，綠色建築外牆是從荷蘭引進的節能玻璃。（圖／取自鏡週刊）

據《鏡週刊》報導，而如今隱身於新北市新莊工業區的「宗瑋工業」，不僅已顛覆傳統塑膠廠的老舊印象，對於把公司從一手爛牌變好牌，成為「塑膠界中的台積電」，林建祥也坦言：「公司賺錢之後，我覺得自己應該更照顧員工，我也認為這個錢不是我一個人賺的，那麼多員工為我拚命，該給員工的我不會捨不得」。

從父親和哥哥手中接下虧損連年的塑膠廠，身為宗瑋工業的董事長林健祥，同時扮演著校長兼撞鐘的角色，不僅白天要忙改善產品與製程，晚上還需和外國客人聯繫業務。不過，為了留下公司的資深人才，林建祥不僅幫員工買儲蓄險，當額外的退休補貼，就連買房公司都幫忙出頭期款，甚至聽到員工罹重症，治療期間也由公司支付全薪。

▲林健祥對員工十分關心，就連員工罹患重症，公司都給予全薪支持他安心養病治療。（圖／取自鏡週刊）

據《鏡週刊》報導，曾是留美博士的林健祥，當年因接到父親的一通求救電話，「嚴格來說公司是我哥起的頭，但資金上父親有幫忙，公司成立4年賠掉400萬元、半個股本，我爸希望我能回來一起想想辦法。」因此，臨危受命的他不得不放棄千萬年薪，返台協助父兄管理家族的塑膠射出工廠。

▲林健祥在25年前，放棄美國千萬年薪，返台協助管理家族的塑膠射出工廠。（圖／取自鏡週刊）

據《鏡週刊》報導，而後更靠著一站式客製化服務，接手隔年就轉虧為盈，甚至2年前，更引進6千萬元的金屬3D列印機，縮短1/3製程，毛利45%直追台積電。然而，如今公司年收約7億元，但林建祥卻不獨攬功勞，而是認為公司是所有人一同打拚的成果，更因此贊助不少員工購屋、添購儲蓄險，以凝聚向心力。

▲林健祥十分照顧員工，甚至還幫員工買儲蓄險，當額外的退休補貼。（圖／取自鏡週刊）

據《鏡週刊》報導，林建祥除了擁有高分子塑膠工程博士學位，如今更斥資1.3億元添購分析儀器，打造國家級實驗室，強化大數據分析能力，為工業4.0布局。而近期最讓他著迷的祕密武器，就是從日本添購的金屬3D列印機，2台要價6000萬元。此外，他也得意地表示：「這機器精密到可拿來做國防武器，要通過日本保安廳審核，光從下訂到確認能出貨就要等9個月。」目前全台只有宗瑋工業和鴻海科技集團成功引進，也讓宗瑋工業成功被外界譽為是「塑膠界中的台積電」。