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(2024/10/25 16:22)今年狂補班惹民怨 人事長:過年只放6天大家接受嗎?
今年補班6天引發部分民怨,行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天說,每個人的期待值不一樣,有的人期望多一點連假,有的人不希望,人事行政總處盡量在中間找一個平衡點、找出最大公約數;他並說,會在6月底前公告。
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立法院司法及法制委員會今天邀請行政院人事行政總處、內政部等部會首長列席專題報告「政府機關學校配合國定假日調整上班上課日機制」,並備質詢。
補班6天惹民怨 人事總處將檢討
蘇俊榮在書面報告表示,將邀相關部會研議,以民眾可接受的最大公約數進行檢討,等檢討結果出來,將可行性方案及113年政府行政機關辦公日曆表簽奉行政院核定後,依處理要點規定在6月底前公告。
對於補班問題,蘇俊榮在會前受訪指出,會找相關部會再溝通,因為每一個人對連假的期望值不一樣,假如都不調整放假日的話,「大家想像未來過年就是只有6天假,大家接受嗎?如果接受我覺得那很棒,我們又多了一些選項,可以一起討論」。
▼今年有6個補班日,人事行政總處曝調整方向。(圖/翻攝自立法院直播)
調整方向曝光 6月底前公告
對於朝野立委提出國定假日提案,蘇俊榮說,國定假日是內政部職權,要尊重內政部,人事總處是處理調整放假日,至於國定假日、例假日那是內政部統整,會尊重內政部的規劃。
蘇俊榮說,對於不同立委提出的放假日提案,到最後會一併考量,因為每個人、工商企業界、金融業、各行業的期待都不一樣,會找一個最大公約數,至於國定假日大家還在討論,哪些是國定假日,而且紀念日還分兩種,一種是只紀念不放假,一種是有放假,這都是討論過程,內政部會做很好的安排。
蘇俊榮指出,各方共識愈來愈接近,不要太多也不要太少,取一個中庸,這就是最大公約數概念,讓大部分人覺得,雖然不是百分之百滿意,但是可以接受的方案,盡量在不同的期待值中間找一個平衡點。
內政部次長花敬群則說,放假大家都喜歡,但是放太多假確實對產業運作會有一些衝擊,這個涉及的層面非常廣,一定要多討論,進一步確認未來假日的觀念或架構。
花敬群表示,上一次討論這樣的話題是週休二日的年代,從週休二日那時做了架構的重新界定,最近這麼多委員提出版本,可以討論,但是確實不是這麼容易能夠快速形成共識,這是國家的大事,大家要平心靜氣逐步討論。
▼112年政府行政機關辦公日曆表有6天補班。(圖/行政院提供)
(封面示意圖/pixabay)
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