求職陷僵局？臉書資深員工曝關鍵： 「這資料」要到手

來自台灣的Fiona在台大國企系畢業後，隻身赴美，意外闖入矽谷，任職於Square和Facebook，擔任資深數據分析師。她指出，無論是求學還是求職時，「挖掘第一手資料」都十分重要，並分享自己親身經歷，表示自己靠挖掘第一手資料，申請上了3所知名研究所。

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第一手資料到底有多管用？我就曾透過挖掘第一手資料，申請上心儀的研究所。麻省理工學院的金融研究所是我做夢都不敢想的學校，但當年志氣比智商高的我，決定挑戰這個殿堂。我對於美國研究所學制一竅不通，連什麼是備審資料都不知道，抱著一股萬丈高樓平地起的傻勁，從研讀學校網站開始，徒手準備。

我研究了學校網站的每個字句，又去論壇找各種經驗分享，卻發現網路資訊太複雜，反而讓我找不到方向。有人說指定考試分數越高越好；有人說備審資料才是重點；有人說履歷上一定要有大公司的實習紀錄；有人說特殊的課外活動經驗才可以突顯自己……這麼多建議，反而讓我不知所措。所以我決定用最直接的方式：去招生說明會問個究竟。

我參加了MIT招生說明會，在演講結束後的問答時間，厚著臉皮舉手詢問各項申請條件的評分標準。招生委員很細心地為我解答：備審資料跟指定科目考試一樣重要，千萬不要覺得科目考試夠高分，essay（小論文）就可以隨便寫喔！至於GMAT（研究生管理科入學考試）要考幾分才夠，上網去查學校的錄取平均分數，以此做為標準就可以了；履歷上如果有金融相關經驗很不錯，但是學校也非常歡迎來自不同背景的申請者。

從招生委員的口中，我心中的疑惑一一得到解答。但令我意想不到的是，招生說明會給我的寶物，遠遠不止於此。

在說明會中，招生委員談到學校的羅聞全教授當選了《時代雜誌》的百大影響力人物。羅教授致力於以財務理論解決世界上尚未破解的疾病問題，提出把金融工具運用在資助癌症研究的方法。這樣的研究既創新又值得敬佩。招生委員說得誠摯激昂，頻頻強調這種解決社會問題的精神，正是MIT的風範。

我聽了精神為之一振：從網路上旁敲側擊了好幾個禮拜，自以為已經很熟悉學校特色，殊不知我知道的僅是皮毛。從招生委員演講中我才深刻體會到，原來MIT金融所不僅是注重學術創新的殿堂，願意利用所學去解決世界上的難題，替社會創造價值，才是系所崇尚的精神。

在招生說明會挖到寶的我，決定趁勝追擊，直搗黃龍，去校園走一遭。我風塵僕僕地從美國西岸的加州跋涉了三千英里，來到東岸的波士頓，參加MIT校園參訪。我和其他參訪者被帶到招生辦公室裡，年輕的主任替我們講解學校特色和課程內容。

為了更深刻地了解這個系所，我問主任：「請問您覺得貴校的金融研究所與其他學校最大的不同是什麼呢？」主任微笑：「其實很多人都不知道，MIT不只在科技創新方面表現先進，我們其實很倡導利用所學對社會做出貢獻。像今年登上《時代雜誌》的羅聞全教授，就是一個最好的例子。」我又再一次強烈地感受到，社會責任真的是當年學校引以為傲的地方。 

這趟追尋第一手資料的旅程，讓我收穫滿滿。透過與招生委員的對話，我在在體會到系所的個性與文化。為此，我決定在essay中闡述自己學習金融的深層原因，強調實踐社會責任是我求學的目的；而在口頭面試中，面試官主動與我深聊這個主題，談到了羅教授的事蹟，還有我對於金融領域的期許。這個共通的話題，讓我們的對話流暢又順利。

接下來，我也用同樣的方法，準備其他學校的申請入學。如果學校沒有舉辦正式說明會，我便直接寫信給招生辦公室，詢問校園參訪的可能；如果沒有錢坐飛機去校園參訪，我便在網路上找公開的校友資料，有禮地詢問對方能否跟我電話分享。透過無數個email和電話，針對每個申請學校，我盡其所能地了解它們的文化特色、學生特質、辦學理念。深刻體悟到每間學校都非常獨特，我也為此根據它們不同的調性，客製化備審資料。

透過這種方法，我申請的四所研究所當中上了三所：MIT金融所、杜克大學管理學碩士，以及最後我選擇就讀的克萊蒙特麥肯納學院。 

只要願意探索，小螞蟻也可以憑一己之力，找到突破之道。  申請學校如此，更何況是求職？很多時候，求職無門，不是因為我們不夠好，而是訊息不足。我們沒有足夠的訊息知道要凸顯自己的哪些優勢、要呈現哪些相關經驗、要怎麼溝通才能展現出自己的能力；想要破解僵局，靠的就是夠多的資訊。

本文摘自《給沒有夢想的人！邊走邊想職涯探險指南》／Fiona（糖霜與西裝） ／本文由方智出版授權提供

●以上言論不代表東森新聞立場

（封面示意圖／PAKUTASO）