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談好月初離職「班表排到月底」她傻眼 網嘆:很多老闆都這樣

2025/02/08 13:01 東森財經新聞
談好月初離職「班表排到月底」她傻眼 網嘆:很多老闆都這樣

一名網友表示,之前已和主管談好離職日是2月5日,看到2月班表時卻發現直到月底班表上都有自己的名字,主管僅傳訊息稱「還沒找到人,你的班排到2月底」,讓她十分氣憤。

一名網友在論壇Dcard以「離職後的日子被擅自排上班」為題發文抱怨,表示自己之前就和主管談好離職日訂在2月5日,其他同事也都知道,沒想到看到2月班表時,她錯愕的發現直到2月底都還有自己的名字。主管也沒有當面說明,只是用LINE通知她「目前找人尚未有著落,你的班排到2月底,店裡會盡快補上人手」。

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▼原PO表示自己已和主管談好2月5日離職,沒想到看到2月班表時,卻發現自己被排到2月底都還要上班,讓她錯愕又不滿(示意圖,非新聞當事人/取自Pexels

主管的作法讓她憤怒又傻眼,明明主管和負責排班的同事都知道她談好的離職日, 但排班表的過程中完全沒有人找她討論, 看起來像是跳過她自行討論好了,就直接把她也排入,直接一句話就要她多上班到2月底。她在氣憤之餘也直接用訊息回覆,拒絕主管的安排:「後面個人事情跟新工作都已經排好了,我仍然會照離職預告所說的,於2/5正式離職,後面的日子無法配合上班,謝謝」。雖然在她表明立場後,班表就有調整了,過程沒有爭吵,算是順利解決,但她仍覺得這樣的做法太荒唐。

此案例引發眾多網友討論,有人感嘆確實有些老闆會故意試探離職員工的底線:「真的,好像老闆都會先試試看能不能凹,不行就再改,還好你有嚴正表達自己的立場」、「應該是故意的啊,就看你會不會真的照他說的做」、「看你好不好欺負而已,有些人就會乖乖等找到下個替死鬼才離職」,也有網友分享自己的類似經歷:「我之前也是提離職做到月底,店長還特地大晚上打電話,真的超煩,我只是一個兼職而已,本來講好到當月底了,結果倒數第二天的時候,店長突然跟我說要多做幾天,因為離職日有規定不能在假日,但我那時候很堅持不想多留」、「之前我老闆就這樣 ,月中的時候說我做到月底就好,我說好,結果工作太屎一直找不到人交接,下個月還叫我回去交接」。

▼網友們都認為,像原PO這樣堅持立場,按照原訂談好的離職日是對的。(示意圖/取自Pexels

網友們也都贊同原PO堅持自己的離職日是對的:「都已經提前說好離職時間了,找不到人手是他的事,排你上班超有事」、「你已經跑完離職手續,離職後就直接不用去,根不用管人家要怎麼排班表」、「直接不理就好了」。

(封面示意圖/取自Pexels

 

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關鍵字: 離職老闆排班
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