企業徵才3大困境 找1員工得花60天 3成不滿半年就跑
(2025/08/19 11:56)突收HR提醒關履歷! 他驚呆「明明已封鎖」 內行揭真相:根本沒用
許多人在尋找新工作時,會選擇在履歷平台上封鎖目前任職公司,以避免被現任公司發現。不過近期有網友在社群平台分享,同事即使已經在求職網站封鎖公司,仍收到人資提醒訊息,讓他直呼「封鎖根本沒用」,引發網友熱議。
原PO在Dcard發文指出,他的同事最近在求職網站104封鎖了公司,但仍收到人資訊息:「XXX,104關起來好嗎?我怕你被別人看到。」此舉讓原PO質疑,「封鎖自己公司是否真的有效?還是會被HR發現正在找工作?」他也表示,人資直接提醒的行為令人感到「有點可怕」。
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貼文曝光後,不少人紛紛留言表示,「公司還有別的子公司」、「可能HR用別人帳號去搜尋或者HR的朋友告訴他的。我們公司離職員工到其他公司當HR,結果發現我們公司現職員工打開自己的104,他就告訴我同事了,然後大家都知道了」、「我有遇到這狀況,聽說人資人脈非常廣,會互通有無,會說欸你們公司誰誰誰在找工作了喔!我也是離職時被老闆告知我在開履歷那個月份他就被通知了」。
甚至有擔任人事的網友說明封鎖根本沒用,「之前有用過4個數字人力銀行的公司帳號,看到同事有開啟履歷,怕被老闆知道同事想要轉換跑道,請同事封鎖公司,然後我在後台依舊可以撈到同事的資料,所以不太懂封鎖鍵的意義」、「曾經是一間公司的經理,有人力銀行的後台權限,我跟大家說明封鎖後確實依然看得到,只是撈不到資料,人力銀行對外說看不到是假的」。
也有網友指出,「HR人很好好嗎,他的提醒表示目前就他剛好看到,如果被老主管或是老闆的眼線大家的公敵的人看到就慘了」、「開著不是很正常嗎,我們公司其他單位看到履歷來問我有沒有興趣內轉過去」、「就是要讓公司看到啊,想要留人就努力加薪」。
(封面示意圖/翻攝Pexels)
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