李嘉誠豪砸773億力挺任正非！華為有望重返榮耀？

▲華為有望重返榮耀！（圖／取自百度百科）

華為手機主打低價高CP，因此在國際間相當受歡迎，甚至有望超越iPhone的銷售，不過前陣子許多西方國家同時間抵制華為，連英國的營運商也移除了華為的設備，並停止與華為5G通信的合作，雖然這些事件嚴重打擊到華為，但華為卻用相當短的時間恢復，甚至得到197億港幣（約新台幣773億）的支持。

▲李嘉誠豪砸773億支持華為。（圖／今日頭條）

據陸媒報導，華為創辦人任正非對於國際間的「排擠」看法相當理智，他認為因為太過於優秀才會被抵制，不過這都只是暫時的，因為華為的硬實力終究會打破這層層封鎖線。沒想到，就在近日，英國三家電信企業也轉變態度要與華為進行合作；而西班牙的電信公司也與華為完成了全球首個5G通話測試，預計將在明年正式開始新一代5G網路通訊，而且將在倫敦200多個地點使用華為的硬體設備。

不只如此，香港著名的企業家李嘉誠旗下的長和電信英國電信公司也與華為達成197億港幣（約新台幣773億）的協議，計畫將會被用在英國建立5G網絡的基站上。相關合同早已簽訂完畢，目前正在無線設備的測試階段，之後會有技術部設立基站，預計明年開始正式運行。

華為在大陸廠商中薪資待遇算是相當不錯，日前也才有一名華為員工高調炫富，聲稱自己工作16年，就買下一間價值6300萬的豪宅，讓不少網友驚呆。不過，如今卻有另一名華為員工表示，年僅25歲的他，年薪雖然約人民幣52萬元（約新台幣233萬元），但最終仍決定要離開華為的工作崗位。

據陸媒《騰訊科技》報導，這名擔任華為海外區域財務分析師的員工，近日在「知乎」網站上分享，「30歲前賺到人民幣100萬（約新台幣448萬元）是種什麼樣的體驗？」並表示，自己有一個電子帳本，看了一下，2017年1月至12月，自己的稅後收入是人民幣52萬多元（約新台幣233萬元），而若再往前2年沒有詳細記錄，但3年加起來，應該夠人民幣100萬元（約新台幣448萬元）了，這也是自己畢業第3年，剛好滿25歲。

▲該名員工雖然年薪已達人民幣52萬元（約新台幣233萬元），但仍堅持要離開華為。（圖／取自百度百科）

不過，該名原PO卻表示，「過去3年我主要職位是華為海外專案財務，現在是區域財務分析師，會發文不是來曬收入。實話講，人民幣100萬元（約新台幣448萬元）並不是什麼了不起的成就，同年齡的人能甩我幾條街的大有人在。」但如果只能用一句話來講最重要的感受，那就是：「年輕的時候，薪水不是最重要的；找到適合自己的道路才真正意義非凡」。

至於原PO為何會提出離職申請的原因則在於，個人特質與工作內容的不匹配，以及對公司文化的不認可。原PO提到，「華為工作節奏的嚴重不合理」，並表示，這樣的節奏讓人長期處於一種身心疲憊的狀態，頭腦變得遲鈍、精神恍惚、睡眠不足，幾乎沒有時間留給自己，幾乎沒有時間去認真思考工作之外的任何事情。

此外，還有「對公司文化的不認同」，對個人尊重的缺失。原PO表示，一年四季，每天24小時隨時隨地都可能被一個電話要求馬上工作，沒有對個人空間的尊重，已經深入到絕大多數人的工作習慣。好處是，永遠保持工作運轉狀態；壞處是，對於自己這種極度重視個人空間，必須保留一定時間來讀書思考的人，造成的是持續的思維干擾。

▲原PO提到，華為內部「有狼性，卻缺少人性」，公司給人的整體感覺更是「只有利益，只有KPI」。（圖／取自維基百科）

並且，「有狼性，卻缺少人性」，儘管原PO強調，這裡並不是說自己所在的部門或者團隊，自己身邊的主管和同事剛好都是很棒的人才，在海外的團隊氛圍尤其好。但這裡要說的是公司整體的感覺─「只有利益，只有KPI」。整體上，攻擊性很強，與此同時也缺少了溫度，而這也許是公司的基因使然。

不過，原PO也提到，華為帶給自己最重要的收穫，便是一個足夠大的全球化平台，畢業就有機會到國外工作，隨之而來的全球開放視野，以及海外經歷對個人思維的極大開闊；絕對有競爭力的起薪，長期高強度工作對個人心智的極大磨練，以及伴隨而來個人能力的全面提升。

至於談到什麼樣的人適合去華為？原PO則表示，希望依附於一個強大的平台、希望短期內迅速積累一筆小財富，比如達到年收入人民幣50萬元（約新台幣224萬元，不過一般得在海外；具備很強的抗壓能力，但這裡的壓力不同於你在學校或其他大多數地方遇到的壓力，注意要客觀地評估自己；具備很強的靈活應變能力；具備很強的執行力；情商高，具備很強的人際關係處理能力；有狼性，有衝勁，有戰鬥力。並強調，在華為，沒有狼性也許會是一個普通貢獻者，但絕不可能成為一個突出貢獻者。