調薪3倍也無感？陸公務員因這2點看穿加薪代價

▲2019年3月，中國江蘇淮安師院附中考場外醒目的公務員考試補習班招生廣告。中國公家單位職務一向被視為「鐵飯碗」甚至「金飯碗」。江蘇省今年招錄6507人，報考人數近32萬人。（圖／翻攝自鏡週刊）

為了配合打擊官員貪腐的行動，中國在2015年大幅提高了公務人員的薪資，並從2016年起每兩年固定調薪一次。

不過香港《南華早報》最近報導，有些公務員加了薪之後並不滿意，因為他們發現工作量增加了，而且吃公家飯原有的福利也大縮水。

中國公部門薪資過低，連帶衍生官員貪汙賄賂盛行。習近平上台後雷厲風行反貪，釜底抽薪之計就是大幅提高全國總數達4000萬的公務人員的薪資 。

2015年11月，中國官方進行了近十年來第一次的公務員加薪，許多人的薪水一次就調漲了兩倍甚至三倍，起算日期也追溯至2014年10月。最低階公務員的基本薪資從人民幣630元提高到1320元。最高領導人習近平基本薪資則從人民幣7020元調高到11385元，增幅「只有」61.6%。

▲2017年6月6日，新加坡總理李顯龍在新加坡貪污舉報與文物中心開幕儀式上說，新加坡專業的公務體系提供公平而實際的薪資和民營事業的衡量標準大大降低了收受賄賂的誘惑。（圖／翻攝自鏡週刊）

長期以來，在中國「有關係就沒關係」、「拿錢好辦事」是普遍的官場風氣。而公務員薪資不符實際生活所需，也是官員們透過旁門左道找外快的關鍵原因。

為了杜絕貪腐，北京寄望高薪養廉。亞洲的新加坡就是可供借鏡最好的例子。新加坡的國家公務員薪資傲視全球，也是歷年來屢屢被評選違全球最清廉的國家之一。在今年國際透明組織公布的「全球貪腐指數」，新加坡高居全球第3名、亞洲第一。中國則排名87名。（台灣則排名31）。

據香港《南華早報》的報導，雖然絕大多數公務員對於加薪表示歡迎，但連帶他們卻發現如今津貼福利變少了、工作加重，待遇不如其他行業。

以北京一名市級公務員王山（化名）為例，他在2015年月薪從3000人民幣一口氣調為7000人民幣。薪水暴增他卻高興不起來，因為同時間他也發現過去享有的福利逐漸縮水。

2015年加薪政策之後，相對的是養老金成本增加了。因為公務員過去免扣除8%薪資養老金基金的福利也沒了。如今國家公務員和民間企業員工負擔的是同樣的薪資比例的養老金基金。

此外，各級政府陸續刪除了一些「不合規範的」的補助，像是工作獎金和公務旅行。公務員帶頭簡約樸實是新政策，隨便拿公費宴客送禮則屬禁忌。中國財政部長劉昆在今年初中國官媒的聯合記者會上說，「政府要過緊日子」，財政部要做一毛不拔的「鐵公雞」，嚴控「三公」經費預算。所謂的「三公」經費，正是指政府部門的出國費、車輛購置與運行費、以及公務接待費。

以王山在北京的部門為例，過去單位每年至少會舉辦一次員工旅遊活動，還有各種名義的聚餐、贈禮。如今這類的「油水」不再。公務員在個人生活中也必須表現簡樸。中紀委發布文章，「建議對婚喪嫁娶、宴請規模和收送禮金奠儀的金額制定明確標準」，避免「侵犯國家、集體和人民利益」和「對社會造成不良影響」。

在中國，薪水的高低並不是人們選擇當公務員的唯一動機。許多人選擇當公務員是因為工作穩定，爭取社會階層的向上移動，或是因為公家機構的經歷有助未來轉戰其他職場。

如今，似乎開始出現對公家鐵飯碗不滿的聲音。香港大學政治與公行教授卜約翰（John Burns）在《南華早報》的訪問裡說：「我們應該注意它公務員的離職率，以及公務員辭職有多大程度是因為政治壓力太大。中國各地物價水平差太大。要解決公務員離職問題，還需要更多激勵的誘因。」

▲2019年3月22日，中國山東茌平縣一對新人舉行中式婚禮。公務員過份鋪張奢華的婚禮是如今官方嚴打的對象。（圖／翻攝自鏡週刊）

參考資料：South China Morning Post, New York Times
 

▲你認為多少薪水才算多呢？（圖／東森新聞資料畫面）

你覺得在台北月薪五萬算高嗎？一名網友在PTT上發文，他說自己認識一位台北女孩，本來很自豪月薪5萬，已經比同在南部的人薪水高很多，沒想到那名台北女孩卻問「你在台北怎麼活？（薪水）不會太少嗎？」因此讓該網友上網發問，沒想到許多網友都認為「回中南部會比較好，5萬元可以過好日子」、「那女生講的是實話」。

一名網友在論壇《PTT》的Gossiping版上表示，朋友介紹一位台北女孩給原PO認識，原PO本自豪自己薪水有5萬，畢竟比同儕在南部的薪水高很多，沒想到那位女孩卻問原PO「五萬在台北怎麼活？不會太少嗎？而且連車子都沒有，出門很不方便？」不過原PO心裡想著「在台北需要車子？」

▲那位女孩跟原PO說，連車子都沒有，出門很不方便！（示意圖／pixabay）

原PO決定上網發問「月薪五萬在台北是糞嗎？」沒想到文章一出引發網友熱議，有些人認為：「回中南部會比較好，5萬元可以過好日子」、「你朋友跟那女孩有仇嗎？竟然把她介紹給你」、「認真回！一個月扣掉基本開銷，極限只能存25000」、「單身勉強過日，其他事就別想了」

不過也有人認為：「只有五萬沒房沒車的話，在中南部要養家也很拮据好嗎？」、「五萬糞的話，那一堆公務員早就不幹了」、「所以那女生薪水多少？」、「台北生活費25K就夠了」、「是看你出社會多久賺5萬吧？」

你覺得一個月領多少錢才會比較夠使用呢？台灣各地物價皆有漲價的跡象、房價、租金也都越來越高，但薪水的漲幅似乎沒有太大變化，而不少新鮮人薪水都還不到3萬元，因此有網友發問月薪領到四萬以上是什麼感覺？

▲月薪要多少才會足夠呢？（圖／pixabay）

該名網友在《PTT》上發問，自己月薪22K且快30歲了，自己的經歷中最多也才領過一次30K而那是有業績獎金的時候，換工作後現在是22K，還做的要死要活 成天看人臉色、被主管碎念，每天起床就是想著辭職念頭，領的薪水還不夠支出我的生活開銷，好好奇領到4萬多的人是什麼感覺，有沒有看人臉色？是不是上班一條蟲下班一條龍？下班後完全不用煩惱上班的事情，還不用加班也不感到厭世，怎麼樣才能成為領40K的人才呢？

許多網友紛紛留言：「很普通，八萬你才會稍微有一點錢比較多的感覺」、「大概就是可以存一點，但又存的不夠，吃不飽餓不死大概是這樣」、「剛出社會的時候領兩萬出頭，錢不夠花。後來三萬多時期最累；四萬多反而是最閒的時後，因為算半主管職」、「沒什麼感覺，還是窮人」、「我覺得還是很窮啊，40K又不是400K。」

現代人成家生子需要有多少月薪才夠呢？今天有一名男網友在ptt貼文，表示兩夫妻月薪加起來16萬元，並育有2子，成家後，還有房貸、汽車費用、孝親費、小孩花費及生活開銷等要支付，每個月都要花掉12萬多，讓他十分無奈，光是3個費用就讓他大失血，並表示「生活好難」，也不禁好奇現在30k不到的人要怎麼生活？

▲一名男網友表示，自己與老婆月薪都各8萬元，但每月扣掉基本開銷後，剩下很少的錢可以運用。（ 圖 / Pixabay ）

一名男子在ptt上發文表示，自出社會月領26K的薪水，到現在打拚十餘年，好不容易月薪達到8萬元，也成家生子了，老婆薪水也8萬元，兩夫妻總共每月有16萬元可以運用，但仍然每到月底都沒剩什麼錢，光是房貸、汽車費用以及小孩學費，就去掉他62,200元的薪水，讓他直呼「生活好難」。

▲這名網友還表示，除此之外，還要扣掉基本生活開支，像是三餐、社交紅白包及娛樂購物等，讓他不禁嘆「生活好難」。（ 圖 / 批踢踢實業坊）

到底成家生子後會有哪些花費呢？這名男網友列出他們一家四口每月的花費，包含勞健保、房貸、管理費、孝親費、汽車保養維修費用、水費、瓦斯費、電費、手機話費、第四台、網路費、保險費及小孩學費等，以及平均分攤每月的所得稅及汽車稅，扣完所有費用，一家四口只剩36,500元的生活費，拿來買三餐、付社交紅白包等，想出國玩都很吃力。

底下網友們紛紛留言表示「房貸就1/3了」、「節流不是辦法，你只能開源了！」、「這樣我不敢買車了」、「保母跟房貸壓垮不少家庭的生活品質」、「8萬元養4人，根本就貧窮線以下很多」、「保險保一保，哪裡夠花阿」，讓許多人感嘆生活花費太多，30K實在不用奢想買房車、結婚生子。

立法院已三讀通過修正《就業服務法》條文，並於28日公告表示，從今天起正式實施，薪資未達4萬元不得面議，必須公開揭露薪資範圍。但不少網友卻認為，慣老闆一定會用其他方式來規避，例如「當面砍薪水」或是「含加班費可達4萬以上」等。

▲找工作時，經常有公司的薪水寫著「面議」的困擾，如今修正法條後，仍引來許多不同的看法。（ 圖 / Pixabay ）

許多新鮮人在找工作時，都面臨到薪水寫著「面議」的困擾，讓不少民眾煩惱，該如何在面試時掌握工作的薪水。28日已修正《就業服務法》第5條第6項條文「未來提供職缺之經常性薪資，未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。」，違規的雇主可罰6萬元至30萬元不等，自今天起正式上路。

但這項條文公告以後，引起不少工商團體反彈，認為一旦講明薪資範圍，求職者一旦接受面試，即是默認薪資，實在難以爭取到更高的薪水。此說法也讓許多網友吐槽說「都沒4萬了！議個屁」、「不到4萬要議什麼？當奴隸嗎？」

▲勞動部長表示，會將投機雇主可能會用的規避方式等，加以研議在細則裡。（ 圖 / Flickr ）

也有網友立馬找出漏洞表示，若雇主故意把薪資寫成「22,000元至39,999元」以規避法令怎麼辦？勞動部長許銘春則表示，勞動部會就可能面臨問題，包括投機雇主可能會用的規避方式，並加以研議在細則裡，但實際還是要看個案，依據各種情況來做判斷。

除此之外，為了保障國民就業機會平等，《就業服務法》也提到，雇主對求職者或所雇用的員工，不可以種族、階級、宗教、黨派、性別、性傾向、年齡、星座或血型等歧視，否則違規的雇主可處30萬元以上至150萬元以下的罰鍰。