38歲臉書華裔員工驚傳跳樓 內部員工曝驚人工作壓力
臉書是許多年輕人嚮往進入的大企業，員工的平均年薪可達約台幣690萬（22萬美元），除了可享有免費午餐、健身房等諸多福利外，公司還會興建員工住宅，以低於市價的價格出租或賣給員工。但在美國時間9月19日，一名華裔員工從臉書總部跳樓身亡，警方認定是輕生。此新聞曝光後，外界關注的焦點才從臉書優渥的薪酬福利，轉向臉書員工必須承受的工作壓力。
綜合外媒報導，臉書一名華裔員工陳勤（Qin Chen），於當地時間9月19日在臉書總部跳樓身亡，警方調查後初步排除意外或他殺可能。臉書日前也發布聲明證實此事：「我們的員工陳勤上周在蒙洛公園市總部自殺身亡，我們感到十分悲傷，我們會盡一切努力協助他的家人。」
此事引起不少在美國工作的華人關注。據了解，陳勤是中國人，畢業於浙江大學，主修電子工程，2013年取得美國南加大電機工程碩士，赴美工作後曾擔任多家知名企業的工程師，2018年3月進入臉書任職。未料僅在職短短一年多，就傳出憾事。對於他輕生的原因，也有諸多揣測和爆料。有位不願具名的前同事表示，他很可能是因為工作壓力太大、遭到上司不公對待、面臨失業等原因而尋短。
▼不具名前同事表示，陳秦經常日夜都在工作，壓力很大。（示意圖，與新聞提及人事地無關／取自Pexels）
還有某位日裔臉書前工程師也透露，來自臉書員工匿名群組中的消息指出，陳勤生前任職於廣告部門，一點出錯都會造成動輒數百萬美元的損失，壓力非常大。並提到，陳員曾被列入 「表現改善計畫」（Performance Improvement Plan）：必須在公司規定的時間內提高業績，達標了才可留下，若無法達成就將遭到解雇。之後陳申請調組，並已找妥團隊，但上司挽留，承諾在季末時會給他較好的考核成績，因此他同意到季末後再轉組。然而，後來上司給他的考核成績不好，導致調組失敗，更被編入進行「嚴重網站事故審核」（Severe Site Event review）。在面臨審核前一小時，陳勤從公司高樓一躍而下。更有人指稱當天上午，他曾與上司發生激烈爭吵。
▼不願具名人士表示，該員工輕生當日，曾與上司發生爭吵。（示意圖，與新聞提及人事地無關／取自Pexels）
儘管上述是臉書員工的內部消息，正確性尚有待證實，但依然可讓外界一窺在科技龍頭企業內任職所必須承受的工作壓力。還有其他匿名臉書員工對此憾事發表感想：「關於自殺我想過好幾次，甚至還去了解在我過世後妻子能得到的保險受益。直到今日我才意識到，沒有哪份工作值得犧牲生命，等明年我就離開臉書。」、「工作壓力太大了，我隨時都想辭職。我必須反覆自我洗腦這家公司有多好。」
據悉，陳勤尚未領到綠卡，只持有Ｈ-18工作簽證。這種簽證必須由僱主出面為申請人申請，且申請人的雇用申請書需要美國公民及移民服務局的批准。一旦遭臉書解雇，他不只失業，同時也會失去在美國合法居留的身分。很多人相信，他是在這樣的雙重壓力之下，選擇結束自己的生命。
目前陳姓員工的家屬已於9月底委託律師事務所對其死因進行進一步調查。該事務所內的資深鄭姓律師表示，他們已經訪問過部分社區人士，也和臉書高層及其律師見過面。她說：「我們正在嘗試整理所有訊息，以求找出真相。」
＊自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。
（封面示意圖／取自flickr）
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